Introduce

양성평등 후진국 "여공", "공순이" 시절

공대 여학생 10%, 남성중심 공대, 여학생 이과 20%

여성과학기술인법 제정, 정부차원에서 심각성 인식, 부산시 조례 입안

성인지적 공학교육(WIE), 여학생 멘토링(WISE)

여학생팀플(WATCH), 여성과학기술인지원센터(WIST)

여성과학기술인 육성, 활용 WISET 발족

부경대학교 동남권역 사업단 시작

1) 부경대학교 여성과학기술인 육성 및 활용, 경력 단절 여성 복귀, 협동조합 SC

2) 동남권 : 부경대학교를 주관으로 부산대학교, 신라대학교, 울산대학교, 인제대학교 컨소시엄

3) 울산대학교, 동명대학교, 동아대학교와 함께 산업인턴지원사업

4) 부경대학교 여성감성기술자 양상 산업단 활동(취업률 100%)

젠더기반 포용적 여학생 이공학교육, 부경대학교 동남권역센터

1) 정확한 적성탐색

2) 포용적 이공학 교육

3) 여성 현장적응력 향상

4) 여성 잠재력 활용

동남권 성과학산과 동남권역의 각 대학과 공동사업으로 수행예정

여학생이 선호하는 공대

여학생이 선호하는 직장취업

특성화 공업대학교와 특성화 수산대학교 약 2만명으로 약 3만명의
국내 최대 공과대학의 통합 성공모델과 국내 가장 활동적으로 성장하는 롤모델

• 비전: 분야별 세계 100대 대학 진입

• 목표: “미래를 우리 손으로” 세계로 나가는 한국과 동남권 발전의 중심

• 공과대학의 전략: 강한공대, 따뜻한 공대

정부의 여성과학기술인 육성 및 활용에 관한 기본법 제정

• 부경대학교 공과대학내에 공학연구원 여학생 공학교육센터 설립공학교육혁신센터 내에 여학생공학교육혁신부 설치

• 공대 캠퍼스 이전, 산학연 드래곤 밸리로 동남권 산학중심단지로 변화

영남권 (부산, 대구, 경남, 경북) 여학생공학교육선도 사업단 설치 운영

• 12개 대학 지원, 부경대가 선도 사업단으로 선정

• 목적: 공과대학 여학생의 역량개발을 지원하고 이를 통해서 전공분야로 진출을 확대

• 선정사유: 가장 혁신적인 대학이고, 국내 최대 공대 여학생 재학.

동남권 여성과학기술인 지원센터를 부경대학교에 설립
부경대학교 WISET 지원사업단 설치

• WISET(여학생-여성과학기술인 연계 멘토링 프로그램 지원)

• 역할 모델인 우수 여성과학기술자와 여학생 사이에 후견인 연계체제를 통하여 전문지식,
가치관등을 여학생에게 전수하고 과학기술분야로 진출을 유도.

• WIE(여학생 공학교육 선도대학 지원)사업

• 여성 공학도의 특성을 고려한 교육시스템을 구축, 전공 역량을 갖춘 여성 엔지니어를 육성하고자 하며,
교육과정 교수,학습법 평가.

• 현장 실습등 전반에 있어 여학생의 인지적 특성, 경험을 고려한 교육체제 및 운영 개편 성과를 보임.

• WATCH21(여성공학기술인력양성사업)의 목적은 공과대학에 재학 중인 여대학(원)생을
우수 공학기술인력으로 육성하는 한편 리더쉽 함양을 지원

부경대학교 동남권역사업단 최우수 성과 및 양성평등 최우수 수상

• 동남권 2만명 이상의 이공계 여학생 육성과 성과 도출

• 부경대학교 기준 공과대학 선진국수준인 여학생 30% 이상 입학

• 공대여학생 중도탈락융 남학생보다 현저하게 낮은 1%내로 진입

• 공대 여성교수 확보율 200% 증가 및 양성평등 환경 조성

부경대학교 동남권역사업단: 각 대학 정보공유, 확산 지역 공동발전